Systemische Supervision begleitet Teams in Unternehmen und Organisationen bei der Erfüllung von Aufgaben und der Erreichung von Zielen. Supervision als Technik, regelmäßig aus dem Arbeitalltag herauszutreten und das eigene berufliche Handeln zu überprüfen ist eine bekannte Methode.
Die Zusammenarbeit und Arbeitszufriedenheit im Team sind in modernen Organisationen wesentliche Voraussetzung für die Erfüllung von Aufgaben und der Erreichung von Zielen. In schwierigen beruflichen Situationen erweitert das Team die Kompetenz des Einzelnen und gibt ihm fachlich und persönlich Rückhalt.
Störungen im Team können sich negativ auf die Stimmung, das berufliche Handeln und die Aufgabenerfüllung auswirken. Die Beseitigung von Störungen, die Aktivierung der Gesamtkompetenz eines Teams und die Unterstützung einer konstruktiven Zusammenarbeit ist Aufgabe der Supervision.
Sylvia Gollers-Dercks, Gudrun Lörwald und Jörg Wacker bieten Ihnen und Ihren Teams mit dem "systemischen Methodenkoffer" und der eigenen Berufserfahrung supervisorischen Rückhalt für erfolgreiches berufliches Handeln.
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